Kasvata johtajaidentiteettiä: siirry näkymättömästä näkyväksi.
Urakehityscoachausta keskijohdolle, esihenkilöille ja avainhenkilöille, jotka haluavat uraltaan enemmän vastuullisemmassa roolissa.
Et ole vailla osaamista. Olet vailla vaikuttavuutta.
Teet työsi hyvin. Niin hyvin, ettei kukaan kyseenalaista sitä — eikä kukaan myöskään ehdota tai pyydä sinua mukaan keskusteluihin, joissa päätökset tehdään.
On kaksi tapaa jäädä urakehityksessä paikoilleen:
Pienennät itseäsi
Odotat, että joku kysyy mielipidettäsi. Teet sen mitä pyydetään, ja mietit, oletko vielä tarpeeksi hyvä.
Ylisuoritat
Varmistat kaiken kahdesti. Olet johtajan oikea käsi — ja juuri siksi sinut halutaan pitää siinä roolissa, jossa nyt olet.
Kyse ei siis ole osaamisen puutteesta. Et vain ole vielä tottunut taikka omaksunut identiteettiä, jota tarvitaan isommissa keskusteluissa. Vaikuttavuutesi laahaa kompetenssisi perässä.
Vaikuttavuus ei ole äänenvoimakkuutta eikä karismaa. Se voi näyttäytyä vain yhden oikean lauseen sanomisella oikeassa kohdassa — silloin kun sinulla on jotain sanottavaa.
Sitä ei kehitetä odottamalla vastuullisempaa roolia. Sitä kehitetään nykyisessä työroolissa, yksi tilanne kerrallaan.
Tulen vertaisena, mutta tiedän mistä puhun.
Olen Jarna Tanskanen. ICF ACC -sertifioitu business coach ja OK5 Team Coach, taustaltani B2B- ja FMCG-aloilta. Toimin itse konsernitason organisaatiossa, ja kolauttelen välillä päätäni samoihin seiniin kuin asiakkaani.
Ryhdyin alun perin coachiksi, koska sain itse kokea, miten vaikuttava ohjausmuoto se on. En neuvo ylhäältä. Valmentajana minä katalysoin ja sinä teet. Vain sillä tavalla muutos kestää.
Aloita pienestä. Katsotaan yhdessä.
Et osta valmennusta sokkona. Aloitetaan 30 minuutin Speed Coachingista: yksi asia, jonka haluat selvittää, ja yksi konkreettinen askel ulos.
Speed Coaching
30 minuuttia, matala kynnys. Yksi asia kerrallaan.
Yksilöcoaching
Kolme tapaamista ja vaikuttavuusarviointi, jotka tekevät vaikuttavuutesi näkyväksi.
Hinta 29 €. Sisältää alv. 25,5 %.
Mitä asiakkaani sanovat.
”Vaikuttavinta coaching-prosessissa oli ehdottomasti se, että prosessin kautta minulle avautui mahdollisuus katsoa työtäni täysin uudesta näkökulmasta.”
”Coaching on auttanut minua saavuttamaan tärkeän tavoitteeni: työn ja vapaa-ajan välisen energiatasapainon parantamisen.”
”Suosittelen Jarnan coachausta lämpimästi kaikille, jotka haluavat tarkastella uraansa syvällisemmin ja rakentaa tulevaisuuttaan tietoisemmin.”
”For a 12-month development journey, Jarna was my coach, travel companion and accountability partner. As a warm and authentic person, she is easy to approach and incites trust. While Jarna does have her own experience as a business manager to draw from, as a coach, she relies on gentle challenging, encouragement and celebration of successes. I truly enjoyed working with her and will miss our candid discussions.”
Älä odota ylennystä tai headhunterin soittoa.
Ota omistajuus omasta urakehityksestäsi. Aloita työkirjasta — viisi tapaa, joita voit kokeilla jo tällä viikolla.
Lataa maksuton työkirja